| 給与 | 店長 月給 30万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 固定残業代：あり ■インセンティブ制度あり（買取金額により規定支給) ■給与は経験・能力を考慮 ■昇給・賞与あり スタッフ 月給 25万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万円 固定残業代：あり ■インセンティブ制度あり（買取金額により規定支給) ■給与は経験・能力を考慮 ■昇給・賞与あり 試用・研修期間中：6ヶ月※店長採用の場合、待遇面は本採用と同条件 試用期間は最大6カ月間です。 能力や成果に応じて早期に本採用となる場合があります。 基本給 : 月給 18万円 〜 固定残業代：あり |
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| 仕事内容 | 店長採用 ■買取査定業務 お客様がお持ちになったお品物の査定・買取。 あなたの目利きと知識が活かせます。 ■店舗マネジメント業務 ・売上管理、在庫管理 ・販促企画の立案と実行 ・キャンペーンの告知（DM作成、TEL） ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ▲その経験、当社で正当に評価します。 「もっとお客様に寄り添いたい…」 「自分の頑張りが給与に反映されない…」 「将来のキャリアが見えない…」 買取査定の経験者だからこそ抱える そんな想いを、当社で解消しませんか？ ▲明確な評価と高インセンティブ 毎月の査定であなたの実績を正当に評価。 頑張りはインセンティブで即給与に反映！ 入社3年で年収900万円も目指せます。 裁量権を持って店づくり 「地域のお客様に喜んでもらうために」 販促企画やキャンペーンもあなたのアイデア 次第。裁量権を持って店舗を動かせます。 ▲明確なキャリアパス 店長からエリアマネージャー、更にその先へ。 成長企業だからこそ、ポジションは豊富。 あなたの目指すキャリアを築けます。 買取査定のプロとして、これまでの経験を 活かし、店舗の売上・利益の最大化を 目指していただきます。 単なる査定業務だけでなく、 店舗運営の全てをお任せする裁量ある ポジションです。 スタッフ採用 ■買取査定業務 お客様がお持ちになったお品物の査定・買取。 ▲その頑張り、給与に即反映します！ 「今の仕事、頑張っても給料が変わらない」 「未経験からでもしっかり稼ぎたい！」 そんなあなたの想いを、当社で叶えませんか？ ▲未経験でも稼げるワケ 毎月の頑張りはインセンティブで正当評価！ 買取金額に応じて支給額が決まる明朗会計。 だから入社1年目でも月収30万円が可能！ ▲知識・経験ゼロでも安心スタート 査定は写真を撮って送るだけの簡単作業！ 先輩が隣でしっかりサポートするので、 接客や社会人経験がなくても大丈夫です。 ▲お客様ファースト！だから楽しい お客様一人ひとりとの会話を楽しめるのが 当社のスタイル。 「ありがとう」の言葉がやりがいです。 ▲思い出の品を”つなぐ”お仕事 来店されたお客様の大切なお品物に、新しい価値を与える仕事。 「あなたに任せてよかった」そんな言葉がやりがいに繋がります。 ▲お仕事の流れ (1)お客様をお出迎え 笑顔で「いらっしゃいませ！」 (2)ヒアリング お品物に関する思い出話などを伺います。 (3)写真撮影 スマホでパシャリ！本社に送信します。 (4)金額のご提示 本社から返ってきた査定額をもとにお客様と交渉。 無理な交渉は不要です！ |
| 必須資格条件 | 普通自動車第一種運転免許(AT限定可) |
| 勤務時間 | 10:00～19:00の中で(95分休憩) 1週あたり40時間 ※原則定時退社 |
| 休日休暇 | ■交代制 ＜休暇制度＞ ■有給休暇(入社半年後年10日付与) ■年末年始 ■慶弔休暇 ■忌引休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
